Del 27 al 31 de julio, el Campus Santa Fe (CSF) fue sede de la Experiencia Digital Week, un programa que combinó visitas empresariales, talleres especializados y actividades culturales para acercar a los participantes al ecosistema de innovación y transformación digital en la Ciudad de México, organizado por el programa Maestría en Administración de Tecnologías de Información del Instituto Tecnológico de Monterrey. La semana arrancó el lunes 27 de julio con una jornada de bienvenida en el Salón S502 del Edificio FEMSA, seguida de una visita a las oficinas de L’Oréal México, empresa reconocida por su enfoque en Beauty Tech: la combinación de ciencia, inteligencia artificial y transformación digital para desarrollar productos y personalizar experiencias de belleza. La jornada continuó con una comida en Mitikah Mall, un paseo histórico por Coyoacán en tranvía y una clase de cocina mexicana en Aura Cocina. Martes: transformación digital en las organizaciones El segundo día comenzó con un recorrido por el campus CSF y continuó con un taller impartido por la académica Militza Basualdo sobre transformación digital en las organizaciones, que se extendió durante la mañana y la tarde en el Salón S502 del Edificio FEMSA. Miércoles: ciberseguridad y consultoría con Accenture La jornada del miércoles 29 de julio inició con un recorrido por el laboratorio de Ciberseguridad, seguido de la conferencia “Principales amenazas en Ciberseguridad”, a cargo de Alejandro Téllez Morales, de FEMSA. Por la tarde, los participantes visitaron las oficinas de Accenture, firma global de consultoría que conecta la estrategia de negocio con la implementación tecnológica a través de proyectos reales de inteligencia artificial, automatización, análisis de datos y transformación organizacional. Jueves: analítica de datos con SAS El jueves 30 de julio estuvo dedicado a SAS, una de las empresas líderes mundiales en analítica avanzada y ciencia de datos. Los asistentes participaron en el taller “Visualización y análisis de datos”, centrado en el desarrollo de plataformas de inteligencia artificial, machine learning, minería de datos y gestión analítica para la toma de decisiones basada en datos. La tarde quedó libre para que los participantes pudieran conocer más de la ciudad. Viernes: cierre con SAP La semana cerró el viernes 31 de julio con el taller “Transformación empresarial y softskills”, impartido por SAP, seguido de una comida de cierre en CSF y la entrega de diplomas de participación. Cristián Venegas: El factor humano en el corazón de la tecnología.“Mi reciente viaje al Tecnológico de Monterrey, en Ciudad de México, solo se puede definir de una manera: una experiencia alucinante. Tuve la oportunidad de conocer y recorrer el campus de una de las universidades más prestigiosas de la región, aprender de profesores de primer nivel y compartir con compañeros de distintas partes del país que desde el primer día me hicieron sentir en casa. Entre clases de Transformación Digital y Ciberseguridad, intercambiamos visiones, debatimos ideas y me mostraron la riqueza de su cultura. Lo que realmente marcó esta vivencia fue el tono humano. En una era dominada por la inteligencia artificial y los avances tecnológicos, fue la calidez y empatía de la gente lo que conquistó mi corazón. El viaje valió la pena en cada sentido. Pude aportar activamente al debate desde mi formación, al mismo tiempo que reafirmé el tremendo prestigio académico y cultural que tienen la Pontificia Universidad Católica y Chile en el extranjero. Vuelvo profundamente agradecido de la universidad por esta oportunidad y por la beca que hizo posible esta gran experiencia“. Alejandro Freraut: Su experiencia en México.“La semana del Digital Week 2026 en el Tecnológico de Monterrey fue una verdadera semana de inmersión en las tecnologías que están transformando nuestras organizaciones y nuestra sociedad. Fue una experiencia muy completa, donde cada temática combinó una base conceptual con la aplicación práctica de los conocimientos, permitiéndonos tener, no sólo miradas diferentes de las distintas tecnologías, sino también reflexionar sobre cómo utilizarlas para resolver desafíos reales. Uno de los aspectos que más valoro fue conocer el modelo de relacionamiento del Tecnológico de Monterrey con su ecosistema de empresas y sus llamados “socios formadores”, quienes participaron activamente compartiendo experiencias, casos y desafíos reales. A eso se sumó la calidad humana y generosidad de los profesores, expositores y colegas de otras universidades. Sin duda, fue una semana inolvidable, llena de aprendizajes, nuevas perspectivas y personas extraordinarias“.
